Seiring dengan berjalannya waktu, membuat angka pertumbuhan penduduk mengakami sebuah peningkatan semakin tahunya. Dengan adanya pertumbuhan penduduk yang semakin tahunya mengalami pertumbuhan yang semakin meningkat, membuat lapangan pekerjaan semakin sedikit. Hal itu membuat semakin banyaknya angka pengangguran yang terjadi di Indonesia, kemudian ditambah dengan jumlah angka kelulusan yang setiap tahunya meluluskan para calon pekerja membuat salah satu faktor penyebab pengangguran di Indonesia sulit terkendalikan, karena itu pemerintah berusaha dalam membuat sebuah lapangan pekerjaan meskipun jumlah lapangan pekerjaan masih belum seimbang dengan populasi penduduk di negara Indonesia.
Dalam melakukan pengatasan angka pengangguran yang ada di Indonesia peran pemerintah saja sebenarnya tidak cukup dan membutuhkan peran seluruh stakeholder. Oleh karena itu maka dimunculkan sebuah website Topkarir untuk menjadi salah satu solusi yang bisa menekan angkan pengangguran yang ada di indonesia. topkarir menjadi sebuah sarana yang mempertemukan para pencari kerja dan perusahaan yang mencari jasa pekerja, hal itu membuat para pencari kerja terutama para lulusan SMK siap kerja dapat dengan mudah untuk mencari sebuah informasi untuk mendapatkan sebuah pekerjaan.
Topkarir meyediakan layanan untuk para pencari kerja agar dapat terhubung dengan berbagai macam perusahaan. Topkarir sudah bekerja sama dengan 8.000 perusahaan, selain itu Topkarir mempunyai tujuan yang di utamakan pada generasi anak mudah yang berumur 19-29 tahun, oleh karena itu Topkarir menjadi salah satu cara yang dapat digunakan oleh para lulusan SMK untuk mencari lowongan kerja. lowongan pekerjaan yang semakin sedikit justru akan membuat angka pengangguran di Indonesia akan semakin meningkat setiap tahunya, oleh karena itu Pemerintah bekerjasama dengan Topkarir agar dapat menyediakan berbagai pekerjaan kepada lulusan SMK agar dapat menekan angka pengangguran yang ada di Indonesia. Topkarir hadir sebagai solusi dalam menekan angka pengangguran yang ada di Indonesia. namun, ada berbagai manfaat Topkarir yang perlu diketahui diantaranya
- Menekan angka pengangguran
- Keterbukaan perusahaan dan karyawan dalam mengembangkan karir
- Meningkatkan semangat bekerja
- Menciptakan kesejahteraan
1. Menekan angka pengangguran
Topkarir merupkan sebuah layanan yang menyediakan berbagai informasi perihal lowongan pekerjaan yang bertujuan agar dapat dipakai sebagai tempat mencari lowongan kerja. Topkarir sudah bekerjasama dengan berbagai jenis perusahaan baik didalam negeri maupu diluar negeri. Topkarir bisa menjadi salah satu cara yang dapat mengatasi angka pengangguran di Indonesia yang semakin tahunnya semakin meningkat, selain itu Topkaris merupakan sebagai sarana untuk menciptakan berbagai lowongan pekerjaan terutama bagi anak muda dari umur 19-29 tahun.
2. Keterbukaan perusahaan dan karyawan dalam menegembangkan karir
Dengan Topkarir maka akan menjalin sebuah hubungan yang baik antara perusahaan dan karyawan, hal itu dikarenakan pengembangan karir harus berjalan sesuai dengan departemen HR dan peran karyawan itu sendiri. Dalam proses pengemabngan tersebut, maka karyawan bisa melakukan diskusi dengan departemen perusahaan yang dapat menciptakan sebuah tujuan kerja yang baik kedepannya.
3. Meningkatkan semangat kerja
Semakin banyak lowongan pekerjaan yang disediakan, akan membuat semakin bersemangat dalam mencari sebuah pekerjaan. Hal itu adalah kelebihan Topkarir sebagai layanan yang menyediakan bernagai jenis perusahaan yang sudah bekerjasama dengan Topkarir, bahkan sudah ada sejumlah ribuan perusahaan yang sudah bekerjasama dengan Topkarir.
4. Menciptakan kesejahteraan
Semakin berkurangnya angka pengangguran, akan membuat masyarakat semakin sejahtera. karena jika masyarakat mempunyai sebuah pekerjaan, maka semua kebutuhan akan tercukupi dan bisa menekan angka kemiskinan di dalam negara.